Я именно такой, каким выгляжу, если приглядеться (с)
Вообще подумал сегодня (раз пять уже) о том, что не так важно, ОРЗ меня догнало на фоне переработки (внутренний критик немедленно начинает вопить, что какая ж это переработка, где профит, а?!. я его затыкаю - потому что у меня на руках все доказательства пахоты)) или усталость свалила потому, что ОРЗ.
Все равно вывод один: чувак, надо учиться отдыхать, надо учиться дозировать работу - и надо радовать себя, блин, сейчас и каждый день понемногу, а не расчитывать на отдаленный профит, когда все будет уже доделано (когда?!) и можно будет позволить себе вообще все.
Организм - он глупый, даже психика большей частью глупая, рационального там куда меньше, чем кажется, и этому слону бесполезно объяснять, что когда-нибудь будет лучше, а сейчас надо въебывать. Потому что когда в качестве награды за выполненный кусок работы выдается новый кусок работы, тоже огромный и тоже незнакомый и пугающе непонятный, слону хочется стать медведем и впасть в спячку.
В этом смысле я ужасно благодарен Кирюшке, для которой "потом" тоже весьма условное понятие: вот у кого я учусь быть счастливым прямо сейчас, и вот кто меня к этому пинает, если я уж слишком падаю в труд и аскезу.
Так что надо разбивать работу на вменяемые куски, устанавливать для них реалистичные сроки - и, блин, отмечать как-то каждый пройденный этап. В этом вот мой тренер слегка не прав: у него просто куча информации и куча мотивации делать-делать-делать. Оно, может, для кого-то и хорошо, но лично моему слону нужна совсем другая схема, аккуратненько и по шагам.
Как мне вовремя попалась Джули Дирксен - мало того, что как раз к тренингу, так еще и самому очень вовремя. Своего слона тоже приручать надо))
Все равно вывод один: чувак, надо учиться отдыхать, надо учиться дозировать работу - и надо радовать себя, блин, сейчас и каждый день понемногу, а не расчитывать на отдаленный профит, когда все будет уже доделано (когда?!) и можно будет позволить себе вообще все.
Организм - он глупый, даже психика большей частью глупая, рационального там куда меньше, чем кажется, и этому слону бесполезно объяснять, что когда-нибудь будет лучше, а сейчас надо въебывать. Потому что когда в качестве награды за выполненный кусок работы выдается новый кусок работы, тоже огромный и тоже незнакомый и пугающе непонятный, слону хочется стать медведем и впасть в спячку.
В этом смысле я ужасно благодарен Кирюшке, для которой "потом" тоже весьма условное понятие: вот у кого я учусь быть счастливым прямо сейчас, и вот кто меня к этому пинает, если я уж слишком падаю в труд и аскезу.
Так что надо разбивать работу на вменяемые куски, устанавливать для них реалистичные сроки - и, блин, отмечать как-то каждый пройденный этап. В этом вот мой тренер слегка не прав: у него просто куча информации и куча мотивации делать-делать-делать. Оно, может, для кого-то и хорошо, но лично моему слону нужна совсем другая схема, аккуратненько и по шагам.
Как мне вовремя попалась Джули Дирксен - мало того, что как раз к тренингу, так еще и самому очень вовремя. Своего слона тоже приручать надо))
-
-
11.12.2014 в 01:39Волшебные слова.